Un seul objectif : entrer sur le terrain et faire vibrer les foules.
Que vous soyez en phase de création ou de transformation de votre marque, chaque étape du développement de votre entreprise est unique et comporte ses propres défis. Notre agence conseil en stratégie de marque vous guide et vous apporte une perspective fraîche et innovante. Notre but : renforcer votre positionnement sur votre marché et augmenter votre pouvoir d'attraction.
Pour la faire courte : on vous crée une bête de marque.
Planning stratégique
On observe avant d’agir. Le planning stratégique nous permet de comprendre votre marché pour mieux le conquérir. C’est l’étape clé d’observation et d’analyse des tendances, des habitudes de consommation et des motivations profondes de vos clients. Couplé à la compréhension de vos enjeux, le planning stratégique nous permet de savoir quoi dire, à qui et de quelle façon.
Plateforme de marque
Pour créer une bête de marque, il faut assumer sa différence, avec force et clarté. En quoi votre marque est-elle unique ? La plateforme de marque est l’outil stratégique qui nous permet de le définir. En véritables orfèvres de la stratégie, nous consolidons votre différence dans ce document unique qui sert de base à toutes vos communications. Nous puisons au cœur de votre ADN pour formaliser votre vision, vos valeurs, la personnalité de votre marque et le ton à adopter. Quiconque aura cette boussole entre les mains pourra assurer la cohérence de votre communication.
Storytelling
Un branding qui claque, c’est un branding qui touche émotionnellement son public. Selon nous, un discours clair et authentique est la clé pour établir cette connexion. Le storytelling contribue à l’intimité avec la marque. Il permet de comprendre qui elle est, d'où elle vient, où elle va et surtout si on a envie d’y aller avec elle.
Identité Verbale
On veut vous entendre rugir ! Une voix bien marquée, c’est de la personnalité, et ça permet de se faire entendre dans la jungle. Trouver la voix d’une marque, c’est lui offrir le caractère qu’elle mérite. Son identité verbale définit la manière dont elle s’exprime, c’est un élément essentiel de la communication. Cela inclut la tonalité, le style d’écriture, le vocabulaire et les expressions spécifiques.
Naming
Le nom d’une marque, c’est la première chose que le public voit et entend. Il a un impact majeur sur son succès. Un nom, c’est quelques lettres qui expriment un tout. Le naming est un processus créatif bien à part, qui mérite une attention particulière. Notre agence conseil en stratégie travaille sur la création de noms de marque percutants et uniques.
Conception-rédaction
Vous l’avez peut-être déjà noté en essayant d’écrire un post sur les réseaux sociaux, la conception-rédaction, c’est un métier. Vous avez besoin d’une plume aiguisée et créative qui garantit l’homogénéité de vos contenus écrits. De la signature de marque à votre site en passant par les réseaux sociaux, nous exprimons avec puissance la personnalité de votre marque.
Stratégie de contenus
Être intéressant avant d’être intéressé est un enjeu majeur du marketing. Pour tirer son épingle du jeu, une marque doit communiquer au-delà de ses produits et de ses services. Cela passe par la valorisation de son univers avec du contenu engageant. Nous bâtissons un plan d’actions consistant qui répond à vos objectifs, parle à vos cibles et définit le type de contenus à créer et diffuser.
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NOS PROJETS
les questions
qu'on nous pose
C’est quoi une plateforme de marque et à quoi ça sert ?
Une plateforme de marque est un document stratégique qui définit l'identité fondamentale d'une marque. On y trouve sa mission, sa vision, sa personnalité et sa proposition de valeur unique. Son but principal est de fournir une cohérence et une orientation pour toutes les initiatives de branding et de communication de la marque.
Une plateforme de marque sert de guide pour créer des messages cohérents et alignés avec l'identité de la marque, que ce soit dans la publicité, le design, le marketing digital ou les relations publiques. Chez Hyperealist, nous utilisons la plateforme de marque comme une fondation sur laquelle bâtir chaque aspect de la communication et du design de la marque, assurant ainsi que chaque interaction reflète fidèlement son essence et ses valeurs.
Agence de branding ou free-lance, lequel est fait pour moi ?
Choisir entre une agence de branding et un free-lance pour votre projet de marque est une décision importante qui dépend de plusieurs facteurs, tels que la complexité du projet, le budget, et le niveau de spécialisation requis.
Opter pour une agence comme Hyperealist signifie bénéficier d'une équipe multidisciplinaire expérimentée en stratégie de marque, design ou encore communication digitale. C'est idéal pour les entreprises cherchant à lancer ou à réinventer leur marque de manière significative et cohérente sur plusieurs canaux. Le choix d’une agence indépendante à taille humaine garantit également une proximité et une adaptabilité à vos différentes contraintes.
Collaborer avec un professionnel indépendant (free-lance) peut être une solution plus abordable et flexible, adaptée pour des projets spécifiques. Les freelances peuvent offrir une attention plus personnalisée et une rapidité d'exécution sur une compétence précise, mais ils pourraient avoir besoin de s’associer à une agence pour gérer des projets de plus grande envergure avec une vision stratégique globale et une capacité à absorber une plus grande charge de travail.
Qu’est-ce que le branding et pourquoi c’est important ?
Le branding, c'est l'art de donner vie à une marque, de forger son identité et de sculpter sa présence dans l'esprit des consommateurs.
Pourquoi est-ce si crucial ? Parce que dans un monde où nous sommes saturés d’infos et de messages, le branding permet à une marque de se démarquer, d'établir une connexion émotionnelle avec son audience et de communiquer efficacement les valeurs et les promesses de la marque. C'est ce qui transforme une entreprise, un produit ou un service en une véritable LOVE BRAND.
Chez Hyperealist, nous voyons le branding comme une aventure créative où nous alignons stratégie de marque, design, et communication pour raconter l’histoire des marques de la manière la plus authentique et engageante possible.
Personal branding : quand la marque c’est vous.
Aujourd’hui, chacun peut partager sa voix, son talent, et son expertise. Quand on parle de personal branding, on parle de la manière dont, en tant que personne, vous vous présentez au monde. Quelle est votre histoire, vos valeurs, vos passions, qu’est-ce qui vous différencie des autres ? Le personal branding, c'est l’art de faire de votre personne une marque. Cela regroupe l'ensemble des actions que vous entreprenez pour communiquer votre marque personnelle à votre audience, que ce soit à travers les réseaux sociaux, votre site web ou encore votre manière de vous exprimer dans la vie réelle.
Avoir une marque personnelle forte peut vous aider à ouvrir des portes, attirer les bonnes opportunités vers vous, et à bâtir une carrière alignée avec qui vous êtes vraiment. Que vous soyez entrepreneur, artiste, consultant, ou toute autre profession, le personal branding vous permet de créer une impression mémorable, d'établir votre crédibilité et d'attirer une communauté qui résonne avec votre message.
Chez Hyperealist, nous travaillons avec vous pour définir et affiner votre marque personnelle, en utilisant des éléments de branding stratégique et de design pour vous aider à briller dans votre domaine. Nous n’avons qu’une question : qui voulez-vous être ?
Marque employeur : créez une culture interne !
Créer une culture interne forte et positive est essentiel, car c'est ce qui attire les talents vers une entreprise, mais c'est aussi ce qui les incite à rester. La marque-employeur reflète non seulement la façon dont l’entreprise est perçue par le monde extérieur, mais aussi et surtout, comment elle est vécue par ses propres employés.
Quand on parle de marque employeur, on parle de l'image de l’entreprise en tant que lieu de travail. Il s’agit de valoriser ses engagements, son environnement, ses avantages, et la manière dont elle soutient et valorise ses employés. Une marque employeur forte communique clairement ce que les collaborateurs peuvent attendre de l'entreprise, et en retour, ce qu'elle attend d'eux. C'est un échange de promesses qui, lorsqu'il est bien exécuté, crée un sentiment d'appartenance et d'engagement qui fait la différence et accompagne les entreprises dans leur développement.
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